Berufskraftfahrer*innen
Krüger + Voigt ist familiengeführtes, international operierendes und mehrfach zertifiziertes Speditions- und Logistikunternehmen in Parchim Mit rund 190 Mitarbeiter:Innen und 20 Auszubildenden sichern wir als Netzwerkpartner der DHL Freight und ELVIS ein flächendeckendes Netzwerk mit Sendungsnachverfolgung, schnellen Lieferzeiten und hohen Qualitätsstandards. Die Entwicklung von intelligenten und ganzheitlichen Konzepten macht uns zu einem wertvollen Speditions- und Logistikpartner.
Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen, vielen gemeinsamen Teamaktivitäten und wurden als „Familienfreundliches Unternehmen“ und „TOP Ausbildungsbetrieb“ mehrfach zertifiziert. Zudem wurden wir von der IHK als "ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" geehrt und erhielten von der Bundesagentur für Arbeit das Zertifikat für Nachwuchsförderung.
Lerne das #teamkv kennen: Imagefilm #aufstiegimflachland
Ihre Aufgabe
Darum geht´s:
Ob Brummi, Laster oder Truck – für Lastkraftwagen gibt es viele Namen, aber nur eine Ausbildung, in der DU lernst, diese riesigen Fahrzeuge zu steuern. Als Berufskraftfahrer bei Krüger + Voigt transportierst du Ware quer durch Deine Stadt und durch ganz Deutschland. Du sorgst in diesem Beruf dafür, dass Deine Güter nicht nur pünktlich, sondern auch unbeschadet an ihr Ziel gelangen. Also schnall Dich an, denn die Ausbildung als Berufskraftfahrer bringt nicht nur deine Karriere in Fahrt.
Dein #aufstiegimflachland bei uns:
Während der Ausbildung bei uns lernst Du, dich auf den Straßen zu orientieren, LKW´s verschiedener Größen zu fahren, die Anlieferung und Abholung von Gütern, das Be- und Entladen der Fahrzeuge, den Umgang mit Scanner-Technik sowie die Überwachung des technischen Zustandes des Fahrzeuges. Welche Sicherheitsrichtlinien Du beachten musst, steht ebenfalls auf Deinem Lehrplan.
Ganz ohne Papierkram läuft auch der Arbeitsalltag von Berufskraftfahrern nicht ab. So lernst Du auch, wie Abrechnungen erstellt, erbrachte Leistungen dokumentiert und Fahrten nach wirtschaftlichen Aspekten geplant und organisiert werden.
Bevor Du aber auf die Fahrbahn losgelassen wirst, heißt es noch, Dich mit der Funktionsweise der Fahrzeuge vertraut zu machen, Du erfährst also zunächst, wie Motor, Fahrwerk sowie die elektrischen und mechanischen Systeme funktionieren. Im zweiten Teil der Ausbildung kann es dann endlich mit dem Fahrtraining losgehen – und das hat es in sich.
Und nach der Ausbildung?
Nachdem du als Berufskraftfahrer einige Berufserfahrung gesammelt hast, stehen dir auf Wunsch verschiedene Anpassungsweiterbildungen zur Verfügung. So kannst du dich zum Beispiel im Bereich Gefahrgut und Gefahrguttransport, Güterverkehr oder Kraftfahrzeugtechnik weiterbilden um mehr Verantwortung in deinem Beruf zu übernehmen.
Arbeitsorte:
Schwarzer Weg 6, 19370 Parchim, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Die Berufsschule befindet sich in Güstrow.
Arbeitszeit:
Vollzeit, 40 Wochenstunden
Rückfragen und Bewerbungen an:
Krüger + Voigt Internationale Spedition GmbH
Frau Uta Schröder
Schwarzer Weg 6
19370 Parchim
Telekommunikation:
Telefonnummer: +49 (38 71) 62 41 -0
E-Mail bewerbung@krueger-voigt.de
www.krueger-voigt.de
Gewünschte Bewerbungsarten:
Per E-Mail, schriftlich
Angaben zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktika-Bescheinigungen
Was Sie mitbringen
- mindestens Berufsreife
- 18 Jahre und Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine umfassende Ausbildung mit Übernahmegarantie
- Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von Schul- und Büchergeld sowie Schulausflügen
- Kostenübernahme Führerschein + Module
- Kostenübernahme Fahrkosten oder Wohnheim BS Güstrow
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Unfallversicherung -beruflich und privat-
- Mitarbeiter-Einkaufsportal mit Rabatten von bis zu 50% bei 250 namhaften Anbietern
- Prämienzahlungen für „Azubis werben Azubis“
- Kostenlose Arbeitskleidung und -mittel
- Gemeinsame Teamaktivitäten (Sommerfest, Grillnachmittage, Weihnachtsfeier)
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. kostenloser Betriebssport
- Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Hochzeiten und Geburten
- mehr Urlaubstage für langjährige Betriebszugehörigkeit
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