Beginn 01.09.2025
Neustadt-Glewe

Du bist an einer anspruchsvollen und vielseitigen Verwaltungs- und Bürotätigkeit interessiert? Dir sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und Aufstiegschancen nach der Ausbildung wichtig? Das Arbeiten mit Rechtsvorschriften und der Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern interessieren dich ebenfalls? Du wünscht dir einen Arbeitgeber, der viel Wert auf eine offene sowie moderne Kommunikation und Zusammenarbeit legt?

 

Dann bist du bei uns genau richtig. Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung bei der Stadt Neustadt-Glewe. Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem Landkreis Ludwigslust-Parchim.

 

Ihre Aufgabe

Verwaltungsfachangestellte werden nahezu in allen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Typische Arbeiten sind z.B. Planung, Organisation, Sachbearbeitung und Durchführung unterschiedlicher Bürotätigkeiten; Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen; Akten anlegen und führen; Gehälter und Reisekosten berechnen; Statistiken führen usw.

 

Zusätzlich versuchen wir Ausbildungsinhalte mit modernen Methoden zu vermitteln, um die Ausbildung attraktiv und lebendig zu gestalten. Ein ganz klares Highlight ist im zweiten Lehrjahr die Teilnahme an der Führungsstelle des Musikfestivals Airbeat One in Neustadt-Glewe. Ebenfalls nehmen wir regelmäßig an Ausbildungsmessen teil, wo unsere Auszubildenden aktiv beteiligt werden. Ob lustige Bewerbungsvideos oder ironische Werbematerialien, wir sind für jeden Spaß zu haben.

 

Einstellungsvoraussetzungen

 

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und natürlich ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit den Bürgern sind Voraussetzungen, um den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) auszuüben.

 

Schulische Voraussetzungen

 

  • guter Realschulabschluss oder Abitur
  • sehr gute Deutsch-, gute Mathematik- und Englischkenntnisse
  • ausgeprägtes Allgemeinwissen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
  • angemessene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • finanzielle Unterstützung beim Besuch der Berufsschule und weiteren Ausbildungsmaßnahmen (Fahrkosten)
  • 50 Euro Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
  • 400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlungen

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Sandra Knaack
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