Land- und Baumaschinenmechatroniker/ in (m/w/d) 2025

Wir sind ein modernes Landtechnikunternehmen mit insgesamt 9 Standorten in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg.

Dauer der Ausbildung: 3.5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
Die Ausbildung besteht aus schulischen und praxisorientierten Tätigkeiten (duale Ausbildung)
Bei dieser Ausbildung lernst du, wie Maschinen aus der Landtechnik repariert und gewartet werden. Außer den Grundlagen lernst du die Arbeit in allen Bereichen, wie z.B. in der Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik kennen
Zusätzlich erhältst du einen Einblick mit dem Umgang mit Kunden
überbetriebliche Ausbildungen sind je nach Angebotslage inbegriffen
Wir bieten zudem betriebliche Fortbildungen und Prüfungsvorbereitungen an

Schulabschluss: mindestens ESA
Fähigkeiten: technisches Verständnis, kundenorientiertes Denken, Engagement und Spaß daran, etwas Neues zu lernen

Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld nach Abschluss und Übernahme
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
Mehrarbeitsaufschläge nach Abschluss und Übernahme
Freizeitausgleich
unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Abschluss und Übernahme
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit individuell einsetzbaren Gesundheitsbudget 300-600€ nach Abschluss und Übernahme
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung vom Arbeitgeber nach Abschluss und Übernahme
Vermögenswirksame Leistungen
Fitnessstudiomitgliedschaft nach Abschluss und Übernahme
Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
Eigener Servicewagen nach Abschluss und Übernahme
persönliche Akkuwerkzeuge nach Abschluss und Übernahme
persönliche Diagnosegeräte nach Abschluss und Übernahme
Diensthandy nach Abschluss und Übernahme
Möglichkeit der Ausbildung zum Servicetechniker und/oder Meister
Kostenlose Bereitstellung von Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung
Kostenlose Bereitstellung von Teamkleidung
qualifizierte Einarbeitung
jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
internes Schulungszentrum
externe Herstellerschulungen
Bike-Leasing nach Abschluss und Übernahme
Regelmäßige Firmenfeiern
Jubiläumspräsente
Mitarbeiterempfehlungsprogramme inkl. Prämie (Sonderurlaub oder Sonderzahlung)